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2017-08-11

职位发布人

马女士

三个月前活跃

杭州世高安金属结构有限公司

HR

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职位要求

1、参与公司经营发展战略规划,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
2、提出制定公司经营发展计划和目标,并组织管理各部门力量达成计划和目标;
3、从造价成本管理的角度对公司业务实施全过程全方位的管理,达到最有效控制业务成本的目的;
4、负责与设计部、建造部、采购与供应链部等职能部门进行组织、协调与沟通;
5、负责公司招投标管理工作和商务谈判工作,拟订、完善并执行公司招投标、成本管理规章制度;
6、负责公司内部协调管理及对外洽谈交流
7、负责职责范围内和总经理安排的其他事项。
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