职位详情

岗位职责：
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。