建筑人事主管
3-5千/月
常熟市
大专
大专
全职
2022-03-20
职位发布人
林仕阳
三个月前活跃
苏州金格幕墙门窗装饰有限..
HR
职位要求
工作职责：
1、负责公司人力资源管理工作；
2、建立和完善公司招聘体系，员工关系体系，绩效和薪酬体系，规范操作流程；
3、负责常熟公司招聘工作；员工关系管理；绩效考核管理工作
4、负责公司组织架构调整，整理公司各部门工作职责，各岗位说明书；
5、负责建立人力资源服务手册；6、其他人力资源有关的工作。
任职资格：
1、专业及学历：人力资源管理、工商管理等专业，大专及以上学历；
2、职业资格：具备中级以上人力资源管理师职业资格认证；
3、经验要求：5年以上HR从业经验，2年以上招聘经验，建筑业或房产行业的从业经验， 熟悉招聘渠道的建立与维护，常见人才测评方法；
4、具有很强的沟通表达能力，组织协调能力和应急事务处理能力；
5、可以接受出差。
1、负责公司人力资源管理工作；
2、建立和完善公司招聘体系，员工关系体系，绩效和薪酬体系，规范操作流程；
3、负责常熟公司招聘工作；员工关系管理；绩效考核管理工作
4、负责公司组织架构调整，整理公司各部门工作职责，各岗位说明书；
5、负责建立人力资源服务手册；6、其他人力资源有关的工作。
任职资格：
1、专业及学历：人力资源管理、工商管理等专业，大专及以上学历；
2、职业资格：具备中级以上人力资源管理师职业资格认证；
3、经验要求：5年以上HR从业经验，2年以上招聘经验，建筑业或房产行业的从业经验， 熟悉招聘渠道的建立与维护，常见人才测评方法；
4、具有很强的沟通表达能力，组织协调能力和应急事务处理能力；
5、可以接受出差。
退役军人事务员职业大全：
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包住
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