职位详情

岗位工作内容：
1、办公室人事行政后勤事务；
2、协助部门经理进行公司制度建设与体系管理工作，实现不断地优化和改进公司管理流程；
3、项目资料整理归档；
4、上级交代的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上办公室文职相关工作经验优先；
2、WORD/EXCEL/PPT各项办公软件与办公设备操作运用熟练；
3、清晰的思路与良好的计划、反馈、控制能力，有较强的分析问题、解决问题的能力；
4、善于学习、积极、上进；
5、性格大方、开朗、热情，沟通协调能力佳、品行端正，形象气质良好；