1.开展员工培训工作并对其负责；
2.编制培训方案，执行公司培训计划，跟踪和评估培训效果；做好培训记录及相关文件的管理；
3.统计各部门的培训需求，编制年度、季度培训计划，负责培训渠道的开发与维护；
4.完成经理交办的其它工作任务；
任职要求：
1.男女均可，2年以上培训经验
2.踏实认真，责任心强，热爱培训工作
3.有制造业培训经验者优先。
福利：五险、双休、年终奖、餐补、节日礼品、防暑降温等
2.编制培训方案，执行公司培训计划，跟踪和评估培训效果；做好培训记录及相关文件的管理；
3.统计各部门的培训需求，编制年度、季度培训计划，负责培训渠道的开发与维护；
4.完成经理交办的其它工作任务；
任职要求：
1.男女均可，2年以上培训经验
2.踏实认真，责任心强，热爱培训工作
3.有制造业培训经验者优先。
福利：五险、双休、年终奖、餐补、节日礼品、防暑降温等
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责组织新员工培训； 2、负责公司其他岗位培训需求的收集、计划制定、组织实施及效果评估，并持续改进培训； 3、负责基础课件的完善及更新； 4、负责培训档案及资料的管理； 5..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 3、根据培训计划，开展入职培训、提升培训等； 4、协助负责开发组建内部培训..
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面议申请职位岗位职责：1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和相关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、负责人员全店各岗位的招聘工作：如简历的筛选、电话邀约..
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面议申请职位岗位职责：1、负责公司企业文化管理制度和体系的搭建；2、策划及组织公司大型员工活动，包括但不限于各类节日活动、家庭日、生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会等；3、组建和维护公司内的各类协会（羽..
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面议申请职位岗位职责：1、协助搭建、完善集团培训体系，优化集团各项培训管理制度、流程并督促实施；2、负责各培训项目（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等）的策划、组织实施、效果评估；3、协助..
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面议申请职位1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理..
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3-5/月申请职位岗位职责：1.参与商学院培训体系建设，协助上级优化培训体系，建立内部及外部教学资源库；2.负责培训需求调研，分析调研结果并针对不同层级人员的培训需求制定培训计划；3.培训课程开发及课件呈现，..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：幕墙装饰工程公司
- 所在地区：天津-南开区
- 联系人：张先生
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工作地址
- 地址：南开区红旗路220号慧谷大厦
