岗位职责：
1、管理仓库的运营，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
工作时间：
1、做六休一；
2、偶尔有加班；
3、公司可提住宿，补工作餐；
1、管理仓库的运营，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
工作时间：
1、做六休一；
2、偶尔有加班；
3、公司可提住宿，补工作餐；
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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4-6/月申请职位岗位职责 1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和..
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4.5-5.9K/月申请职位1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，..
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4-5W/年申请职位仓管部分： 1、执行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账、建档等工作； 3、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和安全隐患排除工作；..
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3-5K/月申请职位1、管理仓库的运营，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率..
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4.5-5.9K/月申请职位岗位职责 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库..
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5-8K/月申请职位岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调与各其他部门之间的工作； 2、根据仓库管理制度，完善日常作业流程，安排与指导仓管员规范入库、储存、出库，对各项制度的执行情况进行跟踪和反..
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2.5-3.5K/月申请职位岗位职责: 1、做好仓库管理 2、协助管理成都分公司内务事宜 3、做好仓库货品的收货，出库，存放等管理工作，严格按流程收发货物； 4、做好仓库各种单据的传递、保管及归档工作； 5、仓库库商品的数..
