1、完成公司管理规章制度的编制、修订及培训，协助督导、检查制度的贯彻执行；
2、协助管理公司宿舍、食堂、保安、司机车队及其他后勤工作；
3、安排、协调公司员工生活，协助组织公司年会及员工各类业余活动；
4、开展公司员工的招聘、培训及绩效考核等人事工作；
5、组织公司各类会议，协助办理和保管公司所需各项资质、证照；
6、归档公司相关文件，负责公司财产登记、管理和安全工作；
7、负责相关来客来访的接待工作，以及必要的外访外联工作；
8、主持本部门例会，确保本部门人事和行政工作的协调性；
9、严格控制各项后勤总务费用支出，控制各类管理成本；
10、完成公司领导交办的其他各项工作。

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