岗位职责：
1、全面负责部门日常管理工作，跟踪各项工作的进度计划，并能及时有效的进行纠偏；贯彻执行公司各项管理规章制度。
2、主持施工图的设计及下料等设计工作，熟悉项目商务报价，制定项目初步设计方案，提出深化、优化施工图的设计思路，并在此基础上组织该项目的二次经营会议，同时带领部门内其他设计师按时完成施工图的设计工作。
3、负责与项目运营中心沟通确定下料计划，对工程不同结构分析后解码成各连续节点分配于各成员，并按计划组织指导部门内设计人员完成材料下单任务。
4、负责制订部门培训计划，组织部门人员的培训工作，努力提高团队整体水平。积极参加相关培训以及有关学术活动，认真学习，刻苦钻研，不断提高自身的专业技术知识和设计水平。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，建筑、机械相关专业，熟悉幕墙设计规范、墙材料加工工艺、结构计算基础。
2、5年幕墙行业相关企业设计岗位工作经验，针对框架式幕墙、单元式幕墙等不同类型系统具有深厚的设计功底，主持过5个以上幕墙工程的施工图设计工作，其中含2个或2个以上单元式幕墙，1个或1个以上工程造价在1亿以上的，能发现设计中的比较复杂技术问题并提出解决方案。
3、熟练运用AUTOCAD 、了解3D3S或ANSYS等设计计算软件，独立完成常见结构的计算分析，掌握国家建筑幕墙相关设计规范、标准，能对国家规范提出一些自己的看法以及见解。
4、熟悉幕墙的各类材料，以及材料的加工及组装工艺，熟悉施工技术方案了解基本施工技术方案。

职位类别： 设计部经理/主管

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