【岗位职责】:
1、在技术负责人的领导下,组织分管项目施工班组严格贯彻项目施工计划和管理方案,对作业班 组进行技术交底;
2、参与项目工程图纸会审和技术交底;
3、组织各施工班组按项目施工计划、施工规范及施工工艺标准施工,保证施工进度、施工质量和施工安全;
4、组织隐蔽工程验收,做好相关工程质量验收记录;
5、组织做好进场材料的质量、型号、规格的验收工作,确保进场材料的准确无误;
6、负责对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行签证,并及时调整施工作业计划;
7、定期组织、主持召开施工班组管理会议,加强各施工班组人员管理,协调各施工班组之间的关系;
8、组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料,加强各施工班组施工质量、进度和安全文明管理;
9、完成上司交办的其它临时性或重要性工作任务。
【岗位要求】:
1、年龄20-35岁,身体健康,中专或以上学历,土木工程、工民建等建筑、装饰工程相关专业毕业;
2、熟悉住宅精装工程施工流程、施工规范和施工工艺标准,能制订有效的施工计划,有万科精装管理经验优先;
3、接受过现代建筑、装饰专业知识培训,持有效三级或以上建筑工程师资格证;
4、原则性、责任心、执行力强,有较强的沟通协调与组织能力;
5、务实勤恳,执着敬业,富有团队精神,具有较强的计划和创新能力;
6、2年以上建筑、装饰工程行业工作经验,其中1年以上同职管理从业经验。
1、在技术负责人的领导下,组织分管项目施工班组严格贯彻项目施工计划和管理方案,对作业班 组进行技术交底;
2、参与项目工程图纸会审和技术交底;
3、组织各施工班组按项目施工计划、施工规范及施工工艺标准施工,保证施工进度、施工质量和施工安全;
4、组织隐蔽工程验收,做好相关工程质量验收记录;
5、组织做好进场材料的质量、型号、规格的验收工作,确保进场材料的准确无误;
6、负责对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行签证,并及时调整施工作业计划;
7、定期组织、主持召开施工班组管理会议,加强各施工班组人员管理,协调各施工班组之间的关系;
8、组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料,加强各施工班组施工质量、进度和安全文明管理;
9、完成上司交办的其它临时性或重要性工作任务。
【岗位要求】:
1、年龄20-35岁,身体健康,中专或以上学历,土木工程、工民建等建筑、装饰工程相关专业毕业;
2、熟悉住宅精装工程施工流程、施工规范和施工工艺标准,能制订有效的施工计划,有万科精装管理经验优先;
3、接受过现代建筑、装饰专业知识培训,持有效三级或以上建筑工程师资格证;
4、原则性、责任心、执行力强,有较强的沟通协调与组织能力;
5、务实勤恳,执着敬业,富有团队精神,具有较强的计划和创新能力;
6、2年以上建筑、装饰工程行业工作经验,其中1年以上同职管理从业经验。
职位类别: 施工员
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