岗位职责：1、监督本单位/项目部贯彻国家有关工程质量的法规、标准、规范和企业的规章制度;
2、监督本单位/项目部质量管理体系的运行，对质量监管工作负领导/管理责任；
3、制定年度质量工作计划及质量创优滚动计划、组织本单位/项目部质量管理活动、质量（创优）策划编制与实施；
4、组织并参与过程巡检与专项检查；
5、定期召开质量例会，及时解决存在的问题；
6、组织建立本单位/项目部的质量管理台账，监督并分析质量运行情况，定期向分管领导提供质量运行分析报告；
7、监督本单位/项目部管理人员质量责任的分解与落实，对项目部质量及其他管理人员进行业务培训、检查和指导；
8、组织研究解决工程中的质量缺陷或质量通病；
9、参与处理质量投诉与整改，参与组织对质量事故的调查分析、制定预防和纠偏措施；
10、完成领导交办的其他业务工作。
任职资格：1、年龄35岁以下；
2、全日制本科及以上学历（具有一建等注册类证书优先）；
3、参加工作满5年，熟悉构件式、单元式等各类幕墙系统设计、施工、验收业务、具有各类型幕墙项目的施工管理经验优先，有较强的项目监控、质量监督与沟通协调能力；
4、有中建系统工作经历优先。
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技术主管/经理/总工：7000-15000 10人
岗位职责：1、监督本项目部贯彻国家有关工程技术、施工、质量的法规、标准、规范和企业的规章制度;
2、监督本单位/项目部技术、科技、质量管理体系的运行，对技术、科技、质量监管工作负领导/管理责任；
3、制定年度科技、技术管理工作计划、组织本单位/项目部科技、技术、质量管理活动、参与项目管理策划编制与实施；
4、组织并参与各类技术方案编制、报审，参与技术标编制，组织本单位/项目部科技、创优等活动的开展；
5、定期召开技术、科技、质量、设计管理例会，及时解决存在的设计、技术、质量问题；
6、组织建立本单位/项目部的资料管理台账，收集、归档各类过程管理痕迹资料，监督并分析科技序列运行情况，定期向分管领导提供本序列运行分析报告；
7、监督本单位/项目部管理人员科技序列管理责任的分解与落实，对项目部技术、质量及其他管理人员进行业务培训、检查和指导；
8、组织研究解决工程中的设计、技术、质量缺陷或通病；
9、参与处理质量、进度投诉与整改，参与组织对质量、安全事故的调查分析、制定预防和纠偏措施；
10、完成领导交办的其他业务工作。
任职资格：1、年龄35岁以下；
2、全日制本科及以上学历（具有一建等注册类证书优先）；
3、参加工作满5年，熟悉构件式、单元式等各类幕墙系统设计、技术、质量、验收业务、具有各类型幕墙项目的施工管理经验优先，有较强的项目监控、技术质量管理、资料管理与沟通协调能力；
4、有中建系统工作经历优先。
调整：商务工资7000-15000元，工作年限调整为3年以上。

职位类别： 质量管理/质检员/品控

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